馬上又要迎來嶄新的一年，為了鼓舞士氣，犒勞員工過去一年的辛勤付出，很多公司都開始籌劃起一年一度的年會活動，如何辦得有創意，有吸引力，就成了很多公司關心的重點，今天小編就來和大家分享幾種常見的年會活動策劃表現形式，感興趣的朋友可以了解一下。

年會活動策劃八種展示形式

1.拓展活動型式的年會：

進入拓展基地，簡單分組后，公司先用半天或一天時間召開公司年會。年會的組織可以由公司自己進行，也可以在和年會策劃公司溝通后由另一方進行。

2. 增效年會型式年會：

培訓前，公司將年度會議的詳細計劃發送給活動策劃公司?；顒硬邉澒靖鶕陼牟煌黝}設計不同的項目。在每個演講者或演講主題結束后，根據主題對特定的培訓項目進行穿插，以達到使培訓與年度會議同步，提高年會的效果。

3.激情演藝屆年會類型：

員工的表現是主要部分，12-14個節目就足夠了，在形式和內容晚會之前需要排練。否則，就不是企業主導的企業文化，而是社會知名度和員工思想主導的企業文化。

其他時間: 開始時要氣氛活躍，出人意料，由企業積累的內容；

中間是要有激情飛揚，現代活力，相互貫通的聚會游戲，抽獎活動，現場PK的內容。

4.體驗學習型年會：

在融合團隊的過程中，體驗共享、相互感激、創新、激情、每個人的參與、特殊的意義。

5.戶外滑雪類型年會：

在大型團隊的戶外PK比賽中，為了擴大比賽規模，把我們的愿望埋在雪松下，或者讓我們的夢想集體飛翔，把我們的旗幟插在雪白的森林和雪地里，放上鑼鼓，用雪磚搭起我們的企業城堡和企業日志，把我們的老板扔進雪坑里埋起來，男女搭配，分隊組隊，并在雪地里動動火車力、平衡桿、搶新娘等各類年會拓展運動。

歡呼，吶喊，釋放歡笑的壓力，在冰雪和藍天的背景下拍攝的照片，將會是一個非常有意義的年會。

6.客戶答謝類型：

特殊設計。要增加認可度，保持和提高企業績效，效果和投入不能馬虎。

7. 企業主題年度會議：

鼓勵員工士氣，促進戰略共享，創造組織氛圍，促進目標識別。

避免：企業年會的純喜劇，單獨行動，獨自吃飯，只是把錢花在布置場地的非必要部分。

避免：省錢省力，不注重質量效果，恰恰相反。

8. 創意自助餐式年會：

冷餐的想法，贊助商活動的主題，如企業品牌LOGO和公司名稱，核心表達在咖啡中用咖啡制作技術（一種花花咖啡/壓花/印刷技術），在食物中表達。

以上就是幾種常見的年會活動策劃表現形式，希望對您有所幫助。如果您還想了解更多關于蘇州年會策劃細節問題，請關注策上策官網。